住友橡胶的日狗们人气小说 第72章
科,过了近15分钟后,才有一个身材中等,略胖的中年男性过来找我,自称姓陈,并带我去了AS部门,跟大家打招呼。
在进办公室前,看到了面试我的光头在和一个高个子的年轻日本人说话,我便打了个招呼。
办公室挺老式简陋的,像一个临时搭建的敞篷房,真是不可思议。
进办公室后,里面有几十个人正在办公,几个部门的人坐在一个大通间里,典型日企工厂的布置,让我想起十几年前板硝子的岁月来。
工厂8点上班、4点45分下班,但是看样子大家都不准备走,尤其是陈科,一副很忙的样子,准备继续加班。
陈科右侧坐着第一次面试时候的日本人,戴着黄色的眼镜,叫永田,他们称呼他为永田部长,我也一起打了个招呼。
他很温柔的样子,说话慢条斯理、不急不慢,一如初次面试时候留给我的印象。
据说面试时候中国几位都不太赞成招我,认为我没有间接式胎压软件的销售经验,表示很怀疑我的能力,但是日本人是完全支持我的,所以还是要感谢他,而且也是他从几十份简历中选中了我,且只要求面试了我。
我愿称之为独一份的缘分吧,希望不要辜负了他的期待......陈科说接下来一周都要在常熟培训,我挺反抗的,为啥就不能远程进行呢?
后来VP川崎也提出,把培训内容压缩一下,让我来两天,第三天就在苏州办公,免得来回太辛苦。
另外我跟陈科提出,怎么上海新人来常熟都有派车,我为啥要自己开车呢?
他便给我一个租车公司的微信号,说我还没有社内OA系统ID,先用这个微信首接联系租车来回即可,未来需要出差也可以首接联系他安排用车。
培训计划非常紧凑,两周左右时间,结束后还要做个汇报材料,在部门全员面前发表。
我倒是不紧张,毕竟在IBM、微创和东洋的日子里,我最爱做材料,也最爱做发表了。
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