第64章
于是一场夺嫡大战在这个董事长办公室了悄然揭幕，对于两位主角来说，这不仅是一场比赛，更是一场你死我活的斗争，一旦输了，对方一定会把自己赶出集团。
会议过后，李子脩回到自己的事业部，召集了经理以上的员工又开了一个内部会议。
李子脩定下基调，宣布道：从今天开始，一个季度，大家就别想着休息了，都给我努努力，把业务人员都散出去，一个季度，三大主要楼盘，我要百分之八十的房子都卖出去，如果指标达成，这个季度的奖金，事业部每个人，注意是每个人，都能拿双倍。
李子桓也不甘示弱，，也立马回到自己的事业部，但他没有开大会，而是把自己的马秘书叫到了办公室里。
听着，现在开始，马上实行我们的计划，拿出‘秘密武器’，广告铺天盖地给我打出去，经费我已经准备好了，不用担心用钱，一个季度，第一个月我要西都市每个人每天至少在两个地方能看到这产品，第二个月我要达到收支平衡，第三个月必须到达我们预期的既定目标。李子桓早就准备好了他的业务方案，他一直压着没出手，就是为了引李子脩上套，他有十足的信心能够战胜李子脩。
马秘书质疑道：第三个月就要达到预期这会不会急了点我们之前规划得不是半年吗
原来李子桓本来就是准备半年期限，一年只是砍价的幌子，但他没预料到李清河会出来当裁判，所以只能承认一个季度。
情况有变，必须一个季度，如果成不了，那......我俩就都完了。李子桓在给马秘书压力，而他自己何尝不是压力巨大。
对于不争的李子建和李清河，他俩就轻松了许多。
李子建还是像往常一样，神龙见首不见尾，业务上根本不管，每天都泡在酒池肉林当中。
至于李清河，还是像往常一样，维持公司的工作秩序，保障后勤，管理财务和人事。
第二天，李清河亲自去面试新招聘的财务人员。
在面试的临时会议室里，人事经理拿着简历，一个一个给李清河审核。
这一个根本就不是财务专业的，直接让他走，节约点时间。李清河光看简历就刷掉了一大批应聘者。
剩下的让他们排队，一个一个进来，现在就可以开始了。李清河交代结束，人事经理便去到门口把没通过简历的赶走，让其他人排队进来。。
第一个可以进来了。排队结束，人事经理就招呼应聘者进来面试。
李清河瞄了一眼应聘者，严肃道：介绍一下你自己。
面试者有些害怕地说道：各位…各位面试官，下午好，我叫陈兰......
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